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Les emplois nouveaux de la médiation sociale



L’étude du cabinet de conseil CREPAH qualifie les emplois nouveaux de la médiation sociale et définit leurs activités et leurs compétences, afin d’organiser leur reconnaissance professionnelle.


Cette étude a été présentée le 18 décembre dernier au comité de pilotage réunissant autour de la Délégation interministérielle à la ville (DIV), le CNFPT, la DGAS, le DEFP, le DGIL, l’AFPA, l’IHESI ainsi que Luc Ferry le ministre de l’éducation.



Cinq emplois repères ont été identifiés : agent de prévention et de médiation dans les espaces publics et ouverts au public, médiateur social et culturel, agent d’ambiance dans les transports, correspondant de nuit, et coordinateur d’équipes de médiation.



Le rapport s’interroge aussi sur la façon dont ces savoir-faire peuvent être pris en compte par les métiers traditionnels en contact avec le public, eux-mêmes appelés à évoluer : le travail social, la prévention spécialisée, l’animation, le logement social, les transports publics, la fonction publique territoriale et la sécurité publique et privée.



En savoir plus, Eric Lenoir (DIV) eric.lenoir@ville.gouv.fr



Le lettre de la DIV n°79, janvier-février 2003

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